常识问答问题解答

q思想管理需要掌握哪些工作规律?

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  毛泽东领导下的人民军队长期开展思想政治工作,积累了丰富的实践经验,从教育、影响、改造人出发,可以总结出一系列的思想规律,如《领军之道》中所概括的十条原则:

  (1)理论联系实际。毛泽东思想管理方面最大的创新,就是特别强调与实际工作相结合,为当前的斗争服务;强调人的觉悟只能在实践中,在与广大工农群众的结合中,才能真正提高。因此,无论是理论学习、政治教育,还是做思想工作,都必须紧密联系官兵思想实际,切实解决问题,而不能图热闹,走过场,搞形式主义。

  (2)着眼于提高人的思想觉悟。毛泽东从不泛泛地谈论文化,而是突出强调“思想领先”的原则,主张通过教育提高人的思想觉悟。思想通了,则一通百通。为此,思想管理应完成两项任务:一是提高人的政治觉悟,培养革命理想和献身精神;二是提高人的认识水平,掌握科学的工作方法。前者解决改造世界的动力,后者提供改造世界的途径和程序。

  (3)贯彻疏导方针。毛泽东认为,“凡属于思想性质的问题,凡属于人民内部的争论问题,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决”。不过,思想管理并不排斥必要的行政措施,要通过严格的纪律约束,规范官兵的言行,减少有害信息的传播。将严格要求与耐心说服相结合,疏通和引导相结合。既广开言路,集思广益,让官兵畅所欲言;又注意引导,循循善诱,保持正确的舆论导向。

  (4)解决思想问题与解决实际问题相结合。官兵有物质和精神两类需要,任一类得不到满足,都会影响士气,进而影响中心任务的完成。所以,毛泽东既高度重视思想教育,又一再呼吁“关心群众生活,注意工作方法”。主张把解决思想问题与解决实际问题结合起来,双管齐下。在实际工作,一方面要区分问题的性质,不要将思想问题视为实际问题,也不要将实际问题当作思想问题;另一方面,应特别注意隐藏在实际问题背后、由实际问题引出的思想问题。

  (5)结合业务工作一道去做。毛泽东历来反对政治工作与业务工作“两张皮”,主张“一切政治工作要为着前线的胜利”,强调“整个军队的方向就是政治工作的方向”。在部队完成各项任务的全过程,官兵中难免出现各种思想问题。思想管理的首要任务就是解决这些问题,以保证业务工作的顺利完成,并在完成任务的实践中,不断提高官兵的思想觉悟。因此,思想管理必须“伴随、渗透、结合”。即伴随业务工作的全过程,渗透到业务工作的一切活动中,结合业务工作实际一道去做。

  (6)开展积极的思想斗争。事物发展是不平衡的。任何组织内部都会有先进与落后两类成员,存在着不同思想的争论。思想管理的重要任务之一就是坚持真理,弘扬正气,调动一切积极因素,并与各种错误的、消极的思想倾向做斗争。毛泽东一向倡导斗争哲学,主张拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,反对“明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过”的自由主义。在如何开展思想斗争方面,他提出了不少重要方针,如“团结—批评—团结”、“惩前毖后,治病救人”等。

  (7)开展群众性的思想工作。人的思想主要受教育和环境的影响。所谓环境主要是人文环境,也就是单位内部的思想文化氛围。毛泽东领导下我军思想工作之所以效果好、有力量,很重要的原因在于它的广泛性、群众性。即通过领导与普通群众的广泛参与,人人关心思想工作,人人参与思想工作,形成“好人好事有人夸,歪风邪气有人抓”的局面,形成了积极的、健康的舆论导向。不管原来的思想基础如何,只要在这种文化氛围中工作和生活,都将受到影响和熏陶。久而久之,其思想和行为方式就会发生变化。

  (8)言教与身教相结合,身教重于言教。毛泽东的思想管理历来强调两种力量,即真理的力量与人格的力量。强调管理者特别是思想工作者,既要善于讲道理,用真理去教育人、感召人;又要亲历亲为,努力践行自己提倡的道理,事事处处起模范带头作用,为部属做出榜样。讲道理固然重要,做表率更重要。用官兵们的话说,“喊破嗓子,不如做出样子”。领导者的模范作用和人格魅力,本身就是最好的思想管理。

  (9)注意培养和宣传先进典型。典型是理念的人格化。树典型等于树旗帜。其实质就是将值得提倡的精神,必须坚持的原则,需要推广的经验,具体化成看得见、摸得着的人物或事件,用以教育人、感染人,使之成为人们学习、模仿的榜样。关于先进典型的教育和引领作用,毛泽东有过许多精辟论述。在如何发现、培养和宣传典型,通过典型推动工作方面,解放军也积累了一整套经验。

  (10)寓教于乐,开展群众性的文化活动。将理想信念教育寓于文化活动之中,使官兵在娱乐身心的同时,不知不觉地受到教育和感染,也是毛泽东思想管理的一条重要原则。解放军历来有“教一个好的歌子,实际上也是一堂重要的政治课”之说。从红军时期开始,就高度重视部队的文化工作。包括在条件异常艰苦的长征路上,文化活动都未间断。直至今日,部队仍然要求“队列集会有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,每月体育有比赛”。

  从以上规律可以看出,思想管理的优点在于,直接来自管理实践,着眼于如何去做,如何解决问题。