李凯城老师新课纲|让红色教育走入新时代

李凯城老师新课纲|让红色教育走入新时代

要搞好红色教育,需要继承红色传统,开发利用各种红色资源,进而使红色基因即共产党人的价值取向、思维方式和行为习惯得以传承。
理论研究
2021-01-19
凯城老师带我们向毛泽东学管理:集中开展思想教育

凯城老师带我们向毛泽东学管理:集中开展思想教育

思想教育堪称毛泽东管理思想的一绝。企业通过集中开展思想教育,可以解决员工思想中存在的一些共性问题,大大提高管理效率。
理论研究
2020-08-19
凯城老师带我们向毛泽东学管理:领导干部一定要学理论

凯城老师带我们向毛泽东学管理:领导干部一定要学理论

企业的价值观必须真正落地生根,否则,只是一句空话,起不到任何作用。如果让价值观落地生根,毛泽东给出的解决办法是思想教育——把管理与教育融为一体。
理论研究
2020-08-07
凯城老师带我们向毛泽东学管理:思想掌握一切,思想改变一切

凯城老师带我们向毛泽东学管理:思想掌握一切,思想改变一切

企业的价值观必须真正落地生根,否则,只是一句空话,起不到任何作用。如何让价值观落地生根?毛泽东给出的解决办法是思想教育。
理论研究
2020-07-29
凯城老师带我们向毛泽东学管理:为谁当兵,为谁打仗

凯城老师带我们向毛泽东学管理:为谁当兵,为谁打仗

激励员工的积极性,是管理者责无旁贷的职责。能够激发人奉献牺牲的因素很多,毛泽东选择的是精神信仰。
理论研究
2020-07-22
凯城老师带我们向毛泽东学管理:两种价值观之争——为顾客服务还是为金钱服务?

凯城老师带我们向毛泽东学管理:两种价值观之争——为顾客服务还是为金钱服务?

如果组织的宗旨不明确,众人追求不同,各打各的小算盘,决策时自然难以形成一致意见。表面看上去,这些分歧是意见之争,或者方案之争,其实是利益之争、价值之争。
理论研究
2020-07-18
凯城老师带我们向毛泽东学管理:把员工统摄到宗旨的大旗下

凯城老师带我们向毛泽东学管理:把员工统摄到宗旨的大旗下

一个团队要想有战斗力,首先要有凝聚力。如果缺乏凝聚力,连人都留不下,靠谁去战斗?如何提高团队凝聚力,是管理者必须优先考虑和解决的重要问题。
理论研究
2020-07-15
再谈“西方管理学越讲越像毛泽东”

再谈“西方管理学越讲越像毛泽东”

近些年在介绍毛泽东军队管理思想的现代价值时,不免要将毛泽东与西方管理大师做比较。西方管理明显开始“软化”,越讲越像毛泽东。是巧合呢?还是有其必然性?
理论研究
2020-01-16
关于党性及党性教育的几个基本理论问题

关于党性及党性教育的几个基本理论问题

党性是对全体党员的基本要求。组织党性教育是各级党组织的主要任务。本文系统地回答了与党性教育有关的基本理论问题。
理论研究
2020-01-01
为什么西方管理学在某些方面越讲越像毛泽东(上)

为什么西方管理学在某些方面越讲越像毛泽东(上)

近些年,西方最前沿的管理理论话题,大都集中在复杂性和后现代,许多研究成果在某些方面越讲越像毛泽东的管理思想。这绝非偶然。
理论研究
2019-12-20