第二期红色管理师承班2020年10月31日至11月1日在北京红色管理研究所成功举办。来自于全国各地教学机构、企事业单位、基层社区和其他相关组织的红色管理、红色教育工作者20余人参加的本期师承班，首届学员开始独立承担教学任务。
本次师承班用一天时间，由中国管理科学学会副会长、红色管理研究所所长李凯城老师给同学们讲授了红色管理概论即《中国共产党的管理创新——中国共产党为什么能》，使新学员对红色管理理论架构有了初步认识，使老学员进一步加深了对红色管理理论体系的理解，增强了传承红色管理的信心和能力。科学严谨的理论体系就是力量。一天的课程下来同学们说：凯城老师倾心研究多年的红色管理如同一个大海，让我们看到了他的博大精深，感受到了他的时代价值，坚定了传承红色管理的信心和决心。大家表示将从凯城老师传授中选取适合自己的“一瓢水”积极进行传承实践，为推动红色管理“进课堂、进企业、进社区，进网络”，早日形成中国本土的红色管理学贡献自己的力量。
这期红色管理师承班学员有一半是参加过“首期班”的老学员，为了检验师承效果，给后来学员树立榜样，本期师承班上安排了汪伟玲、周万亮、熊向清三名老学员进行“汇报讲课”，课后进行了评课活动。
汪伟玲 赤峰市委党校教员，第一届红色管理师承班学员。她是第一个进行汇报讲课的，课程的名称和内容就是李凯城老师传授的《中国共产党的管理创新——中国共产党为什么能》。
一个年轻的80后对红色管理为什么这样钟情，一门“大课”为什么能在两个多月的时间“扛下来”？这些疑问可以从汪伟玲老师以下三段话中了解个中原委 ：
心中一直有一个梦想，就是成为一名大学老师，传播正能量，教书育人。直至2020年3月，考入赤峰市委党校，成为一名思想政治教育工作者。虽然本科和研究生阶段，所学专业一直是管理学，但是我深知，在党校的讲台上，仅凭自己原来所学，是站不住的，远不足够。
与红色管理学结缘，是从读了李凯城老师的书开始的。读书的同时，在视频网站上搜索李凯城老师的讲课视频，关注中闳教育网站和公众号，得知要办线下师承班的消息非常兴奋，我是第一个报名参加的。
有缘还要续缘。我打算一年之内，以学习为主题，结合日常党校工作需要，系统学习李凯城老师红色管理学现有课程，广泛查阅资料，丰富自己；我确定把红色管理学作为自己的读博研究方向，在保证内容正确的情况下，适当输出，讲好党课；我将把红色管理研究推广作为自己的人生大事业，紧紧跟随李凯城老师的脚步，不断丰富和发展红色管理学体系。
带着对红色管理的这份情缘，汪伟玲老师走进了第二期红色管理师承班，走上了红色管理的讲坛。她的汇报讲课体系完整，详略得当，表达清晰，基本体现和遵循了李凯城老师原版课程的整体风貌，同时也结合了自己的经历和赤峰当地的实际，在展现形式和内容上有一些创新，得到了李凯城老师和同学们的充分肯定。同学们在评课中说：汪老师思想很敏锐，能够及时捕捉到人们对“中国共产党为什么能”这个领导和群众都非常关心的课题，有勇气把这个课搬进党校课堂，成为党校教学中的一个新亮点，为我们树立了榜样；汪老师这么年轻，能在这么短的时间里就把这个课讲下来，增强了我们师承红色管理的信心，汪老师能，我们也应该能。大家相信汪老师这一课通过进一步打磨，一定能够成为一门站得住的精品课程。
周万亮 第一期红色管理师承班学员。北京大学中国人力资源开发研究会理事、北京人力资源经理委员会副秘书长。北京大学优秀教师；有三星中国、IBM 大中华区等企业管理与培训经历；《卓越领导力》、《高效执行》等国际精品课程认证导师；著有《关键选择—卓有成效的自我管理》、《人力资源实践与探索》等著作。
五年前周万亮老师与李凯城老师相会在北京大学举办的毛泽东思想管理研究班上，听了李老师的课对红色管理产生了浓厚兴趣，通过交谈更是对李老师的学识深为赞叹。日后李老师把自己的一些红色管理专著赠予他，使周万亮老师与红色管理结下了不解之缘，成为红色管理师承活动的积极参与者。
周老师在这期师承班上展示的课程是《领导者的责任——向开国元勋学领导力》。他的课选题角度很好，恰当地把领导力与红色管理理论结合起来，通过精心提炼向大家展现了开国领袖们的领导风范和高超领导艺术；周老师的授课无论是课件设计、形象气质，还是教学过程都非常专业，是一堂非常好的红色管理师承汇报课 ，也是一堂专业培训师的形象展示课，为同学们如何备课、讲课起到了很好的示范作用。
熊向清 第一期红色管理师承班学员。 中华博士会会员，中国成人教育协会人才教育专业委员会副理事长，中国教育发展战略学会终身学习委员会原副理事长，中国保险行业金牌讲师俱乐部主席，金牌讲师导师。
熊老师在管理学方面的尤其是生命型企业研究领域建树颇丰，著有《走向管理4.0：必须的革命——趋势、逻辑、路径与方法》、《管理4.0：——构建生命型企业实操指南》、《领袖之道——建构企业领袖思维模型的12个认知升级》等著作。
近年来熊老师的研究触角伸向红色管理领域，企望将生命型管理理论与中国共产党的管理理论融为一体，为创建中国本土的管理学理论贡献智慧。他在本期红色管理师承班上展示的《中国共产党管理智慧密码解析——基于生命型管理理论的视角》课程，为同学们学习理解红色管理理论开阔了视野，提供了很多有益的启示。
这期师承班是一次很好师承活动，大家从李凯城老师那里学到红色管理导师的学风、学识；这期师承班也是一次很好的集体备课，广泛交流，深入切磋，促进了共同提高；这期师承班还是一次对师承效果的检验，通过老学员的讲课汇报和同学们的评课活动，充分展示了师承活动的成果，大家从中增强了信心，受到了鼓舞。两天时间很短，要学的东西太多，同学们希望把师承活动长久地开展下去。中原油田培训中心总监房彩霞说，红色管理是我们教学中急需开设的课程，我们缺乏这方面的教学力量，今后师承班只要办，我们每期必来。
第二期红色管理师承班结束了，同学们带着果实，带着友谊，带着期望踏上了征程。分别意味着新的团聚，据悉第三期红色管理师承班已在筹划之中。我们分别于红叶飘飘的秋风里，我们将相会于暖意浓浓的“红三”课堂上，我们在北京等你！
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信息来源：中闳教育网
中闳采编：书怀