培训方案

针对各级管理人员在经营管理实践中遇到的主要问题和公司治理存在的薄弱环节，把学习专业技能与提高思想觉悟、增强团队意识相结合，使参训人员在管理素质、业务知识、思想境界和身体素质上有全面的提升。